hero
-Recruitment business-

IT新卒を中心とした 人材紹介事業

IT新卒を中心とした人材紹介事業 人材不足にお悩みの企業様の課題を、SALTOの人材紹介事業が解決致します。

SALTOの人材紹介事業とは?

SALTOの人材紹介事業では、IT業界への新卒採用人材(エンジニア職)のご紹介を中心として、様々な企業様へ人材の紹介を行っております。企業様の求める人材のヒアリングから、最適な人材の選定とご紹介・面談日程の調整や合否の連絡までSALTOが一気貫徹で対応させていただきますので、企業様の採用担当者の採用工数を大きく軽減することが可能です。
企業様のリピート率も93.9%(2022年度実績)と非常に高い水準を誇っていますので、母集団形成にお困りの企業様、採用担当者の人的リソース不足にお困りの企業様はお気軽にお問い合わせください。

  • IT


  • 退

worries


SALTO

saltoの強み

SALTOの人材紹介事業の強み

01
Ability To Provide Human Resources

IT

Ability To Provide Human Resources
運営会社であるSALTO自体、システム開発会社として毎年新卒エンジニアの採用を行っているため、エンジニア採用を始めとしてIT業界における採用ノウハウを豊富に蓄積しており、IT業界への適性の高い人材の紹介が可能です。
02
Proposal Ability

Proposal Ability
登録人材との初回面談の長尺実施(90分)や、選考ステージごとの面接対策など、人材へのコンタクト・フォローを手厚く行っています。そのため、適性や選考への参加意欲の高い人材のご提案が可能になっています。
03
Complete Performance Fee Type

Complete Performance Fee Type
SALTOの人材紹介事業では、ご紹介させて頂いた人材の内定承諾時以外にお支払いが発生しません。そのため、採用できていないのに費用が発生するということがなく、無駄なコストを抑えることができます。
04
High Job Offer Acceptance Rate

High Job Offer Acceptance Rate
日々の業界の分析や担当者の求職者へのヒアリングのロープレにより高い紹介先業界への理解度を有しているため、人材提案のミスマッチが少なく、結果として内定から内定承諾へ至る割合は75%(業界平均35%)、3か月以内の早期離職ほぼ0などを実現しています。

対応業界・業種

IT業界への新卒エンジニアの紹介実績が豊富で強みとしていますが、 ITやエンジニア職以外の業界・業種への紹介も行っております。

業界

その他

5.9%

メーカー

2.4%

福祉

3.3%

飲食

3.3%

製造

3.3%

IT

71.9%

建設設備

9.9%

業種

IT以外の エンジニア職

7.3%

施工管理

7.3%

接客販売

6.5%

営業

6.5%

IT技術者/ エンジニア職

72.4%

※2021-2022年度実績

人材データ

文理

文系

58%

理系

35%

その他

7%

学歴

大卒

70%

専門

20%

短期

10%

4年制大学内訳

旧帝大、早慶上智

3%

GMARCH

11%

日東駒専

32%

大東亜帝国

36%

その他

18%

3%

11%

32%

36%

18%

ご利用の流れ

×&
contact

01

お問い合わせ

無料

SALTOの人材紹介事業に関するご質問やご相談がございましたら、 まずはお気軽にお問い合せください。 担当の者より、 詳しい紹介事例なども含めてご説明させていただきます。

hearing

02

ヒアリング

契約が締結しましたら、企業様の求める人材や希望の採用人数などをヒアリングさせていただきます。 企業様の予算感や、人材に対してのアピールになる点なども合わせて伺います。

create

03

求人票の作成・人材の紹介

ヒアリングさせて頂いた条件をもとに、採用活動を始めるための求人票を作成し、人材を紹介させていただきます。 ご紹介を繰り返す中でPDCAを回し、紹介人材のマッチ度を高めていきます。

selection

04

選考開始

企業様がご希望の人材がございましたら、人材と企業様とで選考活動を開始していただきます。 面談日程の調整や採用の合否の連絡なども行わせていただくため、企業様の採用工数の削減が可能です。

consent

05

内定承諾

企業様の内定を人材が承諾しましたら、晴れて内定承諾となります。 就業開始までに研修等がある企業様は 人材からのフィードバックもさせて頂くため、研修の質を上げることができます。

よくある質問

contact-us-back-sp

Contact Us