IT新卒を中心とした 人材紹介事業
SALTOの人材紹介事業とは?
SALTOの人材紹介事業では、IT業界への新卒採用人材(エンジニア職)のご紹介を中心として、様々な企業様へ人材の紹介を行っております。企業様の求める人材のヒアリングから、最適な人材の選定とご紹介・面談日程の調整や合否の連絡までSALTOが一気貫徹で対応させていただきますので、企業様の採用担当者の採用工数を大きく軽減することが可能です。
企業様のリピート率も93.9%(2022年度実績)と非常に高い水準を誇っていますので、母集団形成にお困りの企業様、採用担当者の人的リソース不足にお困りの企業様はお気軽にお問い合わせください。
SALTOの 人材紹介事業とは?
SALTOの人材紹介事業では、IT業界への新卒採用人材(エンジニア職)のご紹介を中心として、様々な企業様へ人材の紹介を行っております。企業様の求める人材のヒアリングから、最適な人材の選定とご紹介・面談日程の調整や合否の連絡までSALTOが一気貫徹で対応させていただきますので、企業様の採用担当者の採用工数を大きく軽減することが可能です。
企業様のリピート率も93.9%(2022年度実績)と非常に高い水準を誇っていますので、母集団形成にお困りの企業様、採用担当者の人的リソース不足にお困りの企業様はお気軽にお問い合わせください。
こんなお悩みはございませんか?
こんなお悩みは
ございませんか?
IT系の新卒エンジニアを採用したいが、
採用活動に苦戦しているIT系の新卒エンジニアを採用したいが、
採用活動に苦戦しているナビ型による待ちの採用体制では人が集まらないため
費用対効果が悪く、割に合わないナビ型による待ちの採用体制では人が
集まらないため費用対効果が悪く、
割に合わない内定を出して採用した人材の内定辞退や
離職率の高さに困っている内定を出して採用した人材の内定辞退
や離職率の高さに困っている
そのお悩み、
SALTOの人材紹介事業にお任せください!
そのお悩み、SALTOの
人材紹介事業にお任せください!
SALTOの人材紹介事業の強み
SALTOの
人材紹介事業の強み
新卒エンジニア等IT業界への人材提供力
IT業界への人材提供力
提案力
完全成果報酬型
高い内定承諾率
対応業界・業種
IT業界への新卒エンジニアの紹介実績が豊富で強みとしていますが、 ITやエンジニア職以外の業界・業種への紹介も行っております。
IT業界への新卒エンジニアの紹介実績が豊富で強みと していますが、ITやエンジニア職以外の業界・業種への 紹介も行っております。
その他
5.9%
メーカー
2.4%
福祉
3.3%
飲食
3.3%
製造
3.3%
IT
71.9%
建設設備
9.9%
IT以外の エンジニア職
7.3%
施工管理
7.3%
接客販売
6.5%
営業
6.5%
IT技術者/ エンジニア職
72.4%
※2021-2022年度実績
人材データ
文系
58%
理系
35%
その他
7%
大卒
70%
専門
20%
短期
10%
4年制大学内訳
旧帝大、早慶上智
3%
GMARCH
11%
日東駒専
32%
大東亜帝国
36%
その他
18%
3%
11%
32%
36%
18%
ご利用の流れ
01
お問い合わせ
無料
SALTOの人材紹介事業に関するご質問やご相談がございましたら、 まずはお気軽にお問い合せください。 担当の者より、 詳しい紹介事例なども含めてご説明させていただきます。
02
ヒアリング
契約が締結しましたら、企業様の求める人材や希望の採用人数などをヒアリングさせていただきます。 企業様の予算感や、人材に対してのアピールになる点なども合わせて伺います。
03
求人票の作成・人材の紹介
ヒアリングさせて頂いた条件をもとに、採用活動を始めるための求人票を作成し、人材を紹介させていただきます。 ご紹介を繰り返す中でPDCAを回し、紹介人材のマッチ度を高めていきます。
04
選考開始
企業様がご希望の人材がございましたら、人材と企業様とで選考活動を開始していただきます。 面談日程の調整や採用の合否の連絡なども行わせていただくため、企業様の採用工数の削減が可能です。
05
内定承諾
企業様の内定を人材が承諾しましたら、晴れて内定承諾となります。 就業開始までに研修等がある企業様は 人材からのフィードバックもさせて頂くため、研修の質を上げることができます。
よくある質問
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人材紹介事業に関するご依頼・お見積りやその他お問い合わせはこちら
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